Gouvernance & Dirigeants
Présidé par Otmane HAJJI, ce comité rassemble les principaux dirigeants du groupe représentant les fonctions corporate ainsi que les zones géographiques clés où le groupe est implanté.
Le Comité Exécutif est l’instance de réflexion et de décision en charge de définir la vision stratégique de GreenYellow. Il détermine les grandes orientations, les ambitions de croissance, les moyens financiers et opérationnels nécessaires, ainsi que les outils au service du développement du groupe.
Le Comité Exécutif veille également à la bonne exécution du plan de croissance, au suivi de sa stratégie pluriannuelle, et à l’alignement des actions menées à tous les niveaux de l’organisation. Il incarne l’unité du groupe et s’assure que les valeurs et objectifs de GreenYellow soient partagés et portés collectivement.
Soutenu par les équipes corporate et les business units locales, le Comité Exécutif fédère l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs autour d’une ambition commune : faire de GreenYellow l’acteur de référence dans la décarbonation du besoin énergétique des entreprises et industries (C&I), sur les 3 continents où nous opérons.
Otmane Hajji
Philippe Houins
Anne de Bagneux
Jean-Baptiste Juery
Pascal Kertoubi
Président et fondateur de GreenYellow
Directeur Général et co-fondateur de GreenYellow
Directrice en charge du Développement et des Partenariats Groupe
Directeur financier Groupe
Directeur des Ressources Humaines Groupe
Romain Butte
Rolando Furlong
Frank Gluck
Gustavo Chaparro
Juan Pablo Duque
Marcelo Xavier
Directeur BU France
Directeur BU Europe
DirecteurBU Asie
DirecteurLatAm
Directeur BU Colombie
Directeur BU Brésil
PORTRAITS DE NOS DIRIGEANTS
Otmane Hajji, Président Fondateur de GreenYellow, débute sa carrière en 2005 chez Renault, où il intervient comme consultant pour les directions du plan environnement et du plan produit. Il rejoint le groupe Casino en 2006, au sein de la Direction du Développement Immobilier, en tant que Directeur Adjoint. C’est là qu’il identifie le potentiel inexploité des toitures et parkings, qui donnera naissance à GreenYellow.
Philippe Houins, Directeur Général et co-fondateur de GreenYellow, débute sa carrière chez L’Oréal. Il rejoint le Groupe Casino en 2008 en tant que Directeur de projets auprès du Directeur Immobilier du Groupe, avant de co-fonder la société GreenYellow.
Anne de Bagneux, Directrice en charge du Développement et des Partenariats Groupe, débute sa carrière chez Veolia, où elle passe 16 ans, dont 8 en Asie. Elle rejoint ensuite la Saur, puis Suez et Transdev, où elle occupe plusieurs fonctions de direction, notamment celle de Directrice de la stratégie et de la transformation au sein du comité exécutif. De 2021 à 2024, elle est CEO d’Antargaz (groupe UGI) pour les marchés France et Benelux. Elle développe ainsi une solide expérience dans les secteurs de l’énergie, de l’eau, de l’environnement et des transports publics.
Jean-Baptiste Juery, Directeur Financier Groupe, débute sa carrière chez EY avant de s’engager dans deux aventures opérationnelles : d’abord en tant qu’officier des Commandos Marine, puis comme bénévole au sein de Médecins Sans Frontières. Il poursuit ensuite son parcours à l’international au sein de grands groupes tels qu’Unilever, Kingfisher et Shell, où il occupe divers postes de leadership en finance et en management, en Europe, en Asie et aux États-Unis. Chez GreenYellow, il développe des équipes et des systèmes à la hauteur des ambitions du groupe et de son potentiel international.
Pascal Kertoubi, Directeur des Ressources Humaines Groupe, débute sa carrière au sein du Groupe Saint-Gobain, puis chez Terreal, où il occupe le poste de Responsable RH. En 2010, il rejoint Zodiac Aero Electric, filiale du groupe Zodiac Aerospace, en tant que DRH. Il devient ensuite DRH des divisions trains d’atterrissage chez Safran, où il supervise un périmètre de 4 500 collaborateurs répartis dans 6 pays sur 3 continents.
Chez GreenYellow, il pilote la stratégie RH, la transformation organisationnelle et la mise en place des outils SIRH, tout en portant une attention particulière à la diversité et à l’inclusion au sein du groupe.
Romain Butte, Directeur de GreenYellow France depuis 2020, a rejoint l’entreprise en 2018 en tant que Directeur Energy Supply & Services, apportant son expertise des marchés de l’énergie.
Il a débuté sa carrière en 2005 chez EDF en tant que Risk Analyst puis Trader. Il a ensuite occupé plusieurs postes au sein d’EDF Trading, filiale spécialisée dans le marché de gros de l’énergie.
Rolando Furlong, Directeur de GreenYellow Europe, cumule plus de 25 ans d’expérience en management international en tant que Directeur Général et Directeur Financier au sein de grandes entreprises mondiales telles que Carrier Corporation, Otis Elevators et Johnson Controls, ayant dirigé d’importants périmètres régionaux.
Il possède une solide expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de croissance, tant organique que par le biais d’acquisitions, ainsi que dans la conduite de transformations d’entreprise. Rolando bénéficie d’un parcours fortement international, ayant vécu et travaillé en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe et au Moyen-Orient. Originaire d’Argentine, il est actuellement basé en France.
Frank Glück, Directeur de GreenYellow Asia depuis 2017, cumule plus de 30 ans d’expérience internationale dans les infrastructures. Installé en Asie depuis plus de 20 ans, il a travaillé en Chine, Indonésie, Inde, Myanmar et Thaïlande.
Chez GreenYellow, il dirige le développement des activités en Thaïlande, au Vietnam et aux Philippines.
Auparavant, il a occupé des postes de direction chez Orange, dont celui de VP Développement Groupe, puis chez Augere Wireless.
Gustavo Chaparro, Directeur de la zone Amérique Latine, supervise les opérations au Brésil et en Colombie. Il rejoint GreenYellow en 2022 comme Directeur des Projets M&A, avant de prendre la direction de la région LatAm.
Auparavant, il a passé 7 ans au sein du Groupe Casino à Paris, menant des projets de fusions-acquisitions et de développement stratégique en Europe et en Amérique du Sud. Il totalise plus de 18 ans d’expérience en capital-investissement et en banque d’investissement, notamment chez Santander, Tribeca Asset Management et Corficolombiana.
Marcelo Xavier, Directeur de GreenYellow Do Brasil, possède une solide expérience dans la gestion d’entreprises multinationales. Après avoir débuté sa carrière dans la banque d’investissement et le conseil au Brésil, il a dirigé la stratégie globale, l’innovation et les ventes internationales chez Bekaert, en Belgique. Il est ensuite retourné au Brésil pour occuper des postes de direction générale chez Cimaf Cabos, Pöyry (Amérique latine), ainsi que dans des entreprises des secteurs de l’éducation et de l’énergie.
Juan Pablo Duque, Directeur de GreenYellow Colombie, possède une solide expertise en management de direction, leadership stratégique, développement commercial et gestion d’équipes multiculturelles. Il a dirigé des projets d’envergure sur quatre continents, dans les secteurs des télécoms, des technologies et du commerce de détail.
Il a débuté sa carrière internationale en tant que Directeur Marketing B2B pour Microsoft Europe à Londres. Il a ensuite rejoint American Tower, où il a occupé le poste de Directeur Général des opérations du Cône Nord, basé à Bogotá, puis celui de Vice-Président Stratégie & Grands Comptes pour l’Amérique latine.