Nous rejoindre
Les femmes et les hommes de GreenYellow !
▶︎ Rejoignez des équipes engagées
Travailler chez GreenYellow, c’est porter une conviction forte : celle de contribuer activement à une transition énergétique réaliste et engagée.
Nous concrétisons cette ambition en proposant à nos clients – entreprises et collectivités locales – des solutions durables, performantes et compétitives.
Notre objectif : réduire efficacement leur empreinte carbone et accélérer leur indépendance énergétique, en France comme à l’international.
Nos valeurs sont incarnées par celles et ceux qui ont rejoint notre entreprise au fil des années, avec toute la diversité de leurs profils : esprit d’entrepreneuriat et sens du collectif, excellence dans l’exécution et engagement envers nos enjeux environnementaux. C’est aussi grâce à leur engagement que nous menons des actions bénéfiques au profit des communautés.
Notre approche globale de l’énergie et de la décarbonation, ainsi que notre culture d’innovation offrent à nos collaborateurs l’accès à de multiples opportunités. Les perspectives d’évolution sont bien réelles. Nous leur offrons la possibilité de progresser, d’évoluer, d’effectuer des parcours au sein de GreenYellow, tant sur nos différents métiers, que nos différentes géographies existantes ou celles que nous développerons demain.
GreenYellow recrute !
La transition énergétique s’accélère, et nos clients – entreprises C&I (Commercial & Industriel) et collectivités locales – comptent sur nous pour passer à l’action.
Nous recherchons des talents engagés, entreprenants et animés par l’envie de contribuer activement à la transition énergétique, en France comme à l’international..
Que vous soyez expert.e, jeune diplômé.e ou professionnel.le en reconversion, vous trouverez chez nous un environnement agile, apprenant et tourné vers l’impact.
🎯 Rejoignez-nous pour transformer chaque projet en réussite durable.
📢 Découvrez toutes nos offres sur nos pages dédiées et postulez dès maintenant.
1 000
Collaborateurs
15
sur 4 continents
39,9%
dans les effectifs
35,5 ans
nos collaborateurs
Nos Ambitions
Chez GreenYellow, notre mission est claire : accélérer la transition énergétique mondiale.
Nous accompagnons les entreprises C&I et les collectivités locales à chaque étape de leur trajectoire bas carbone, en concevant, déployant et exploitant sur toute la durée contractuelle des solutions concrètes de performance énergétique et de production solaire.
Grâce à notre plateforme intégrée d’offres de décarbonation, 100 % financées, innovantes et durables, nous offrons à nos clients – en France comme à l’international – des réponses immédiates, rentables et adaptées à leurs enjeux.
Acteur international engagé, nous combinons expertise technique, agilité opérationnelle et modèles économiques performants pour être un partenaire fiable et pérenne de la transition énergétique, aussi bien pour les acteurs publics que privés.
Mais nous voulons aller plus loin, repousser nos limites et faire la différence à grande échelle.
Pour incarner cette vision, nous avons défini quatre ambitions majeures, véritables piliers qui guident toutes nos actions :
Nos Valeurs
Ces nouvelles ambitions s’accompagnent également d’une redéfinition de nos valeurs fondamentales, qui sont au cœur de notre identité :
Pourquoi choisir GreenYellow ?
Impact RSE & réduction CO₂
| GreenYellow a permis d’éviter plus de 546 000 tonnes de CO₂ grâce à ses projets d’énergie renouvelable et d’efficacité énergétique. |
Financement & modèle “As-a-Service”
| Grâce à son modèle clé en main et sans investissement initial, GreenYellow accompagne ses clients via sa plateforme unique et globale d’offres de décarbonation. |
Expertise & déploiement international
| Présent dans plus de 15 pays, avec plus de 1 700 centrales solaires déployées et 1 200 GWh d’économies d’énergie. |
Engagement collaborateur & inclusion
| GreenYellow favorise la mobilité internationale, la diversité, et place ses équipes au cœur de la stratégie HSE. |
Croissance & innovation énergétique
| GreenYellow accélère son développement dans la digitalisation, le stockage d’énergie et la mobilité électrique, en s’appuyant toujours sur des modèles de financement innovants, où GreenYellow porte à 100% l’investissement. |
Le saviez-vous ?
GreenYellow s’engage pleinement en faveur de l’égalité professionnelle et suit régulièrement plusieurs indicateurs relatifs à ses équipes.
En France, conformément aux critères de la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, GreenYellow a obtenu une note de 87/100 pour l’année 2024.
Ce score témoigne de notre engagement quotidien pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes.
Vous trouverez ci-dessous le détail de cette note, qui repose sur cinq critères clés mesurant les inégalités professionnelles au sein de l’entreprise.
L’écart de rémunération femmes-hommes :
37/40
L’écart de répartition des augmentations individuelles :
20/20
L’écart de répartition des promotions :
15/15
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité :
15/15
La parité parmi les dix plus hautes rémunérations :
0/10
